В Рязани прошел тренинг по пониманию инвалидности для работодателей

fZKKPnv9JOk[1]РООИ «Перспектива» продолжает серию тренингов в рамках проекта по развитию трудоустройства людей с инвалидностью в Рязанской области. На этот раз в роли участников выступили представители работодателей.

РООИ «Перспектива» продолжает серию тренингов в рамках проекта по развитию трудоустройства людей с инвалидностью в Рязанской области. На этот раз в роли участников выступили представители работодателей.

npmid-3120[1]

Мероприятие открыла заместитель министра труда и занятости Рязанской области Жанна Анатольевна Королева, которая выразила надежду, что участники семинара с пониманием отнесутся к необходимости создания специальных условий труда для сотрудников с разными формами инвалидности. Она поблагодарила присутствующих за то, что они смогли найти время и принять участие в тренинге, посвящённом важной и актуальной теме.

fZKKPnv9JOk[1]

Руководитель отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» Михаил Новиков и координатор Роксана Жилина в рамках тренинга коснулись темы стереотипов, которые существуют в обществе по отношению к людям с инвалидностью, рассказали о тонкостях терминологии и этикета и помогли проанализировать ситуации, которые могут возникнуть при найме сотрудников с инвалидностью.

В семинаре приняли участие 15 представителей как российских, так и зарубежных компаний, таких как OBI, Citi, МТС, Рязанское предприятие «Промпласткомплект», бухгалтерская контора «Профит» и других. Семинар вызвал живой интерес у аудитории, в течение которого участникам удалось обсудить массу важных и волнующих их вопросов.

Практическим блоком для работодателей-участников стала работа в группах по обсуждению кейсов, в которых рассматривались ситуации возникающие при трудоустройстве людей с различными формами инвалидности.

Источник: РООИ «Перспектива»



Оставить комментарий